Einkaufsleiter für internationalen produzierenden Mittelständler (m/w/d)

Das Unternehmen Aufgaben

• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die personelle und fachliche Führung des operativen und strategischen Einkaufs sowie die Förderung der gezielten Weiterentwicklung aller Teammitglieder
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Beschaffungsstrategie des Standortes
• Sie nehmen das Lieferantenmanagement in die Hand und entwickeln ein zukunftsorientiertes Warengruppen-Portfoliomanagement mit dem Ziel der systematischen Verbesserung der Lieferantenperformance
• Ihnen obliegen die fortlaufende Optimierung der Beschaffungs- und Planungsprozesse sowie die Verantwortung für die systematische Überwachung und Steuerung von Aktivitäten und Beständen
• Sie identifizieren Optimierungs- und Kostensenkungspotentiale, leiten Maßnahmen ab und setzen sie um
• Bei der Entwicklung von neuen, sowie der Optimierung bestehender Produkte arbeiten Sie mit den Kolleg:innen der anderen Fachbereiche abteilungsübergreifend zusammen
• Zudem übernehmen Sie die standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen eines Category Managements entsprechend der Konzernvorgaben

Profil

• Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie entweder ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen mit
• Wichtiger als der konkrete Ausbildungshintergrund ist jedoch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
• Sie verfügen über erste oder gerne auch mehrjährige erfolgreiche Führungsverantwortung
• Sie bringen ein ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und technisches Verständnis mit
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihr starkes Verhandlungsgeschick sowie Ihre strategische Denkweise und Kommunikationsstärke
• Im Handling von Kennzahlen sind Sie versiert, bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, können aber auch der/die pragmatisch-schnelle Umsetzer:in sein
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Vorteile

• Sie erwartet eine langfristig verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen, dass für Nachhaltigkeit steht
• Jede Menge Entwicklungs- und Steuerungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt
• Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
• Persönliche und inhaltliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung